Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, regional verwurzeltes und weltweit tätiges Großunternehmen mit 950 Mitarbeitenden im Bereich der Schweißtechnik.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen
- Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden
- Betreuung des End-To-End Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erfassung, Darstellung sowie Analyse HR-relevanter Kennzahlen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung und Implementierung von HR-Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich in einer generalistischen Position
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere des Betriebsverfassungsgesetzes
- Praktische Erfahrung mit dem IG Metall Tarifvertrag von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- 35-Stunden Woche
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie
- Autarke Rolle im innovativen Technologieumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit internationalen Schnittpunkten
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung bietet unser Mandant ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.