Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein bekannter Automobilhersteller mit Standort in Affalterbach.
Ihre Aufgaben
- Auswertung, Analyse, Controlling, Aufbereitung und Kommentierung von Personaldaten und Personalplanungen sowie Aufzeigen von Unplausibilitäten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsempfehlungen
- Vorbereitung und Aufbereitung von Personalmaßnahmen und Konzepten unter Abstimmung aller Beteiligten
- Durchführung des operativen Personalplanungsprozesses sowie Analyse der Personalbedarfs- und Maßnahmenplanung
- Erstellung und (Weiter-) Entwicklung von Standard- und Ad-hoc-Reports, Auswertungen und Kennzahlen in fehlerfreier Qualität inklusive einer engen Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich
- Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums
- Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Bereich Personalplanung/-controlling
- Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice Möglichkeit
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.