


- Einführung, Pflege und Dokumentation von elektronischen Schulungssystemen
- Telefonische Korrespondenz sowie Postbearbeitung und -verteilung
- Koordinierung und Kontrolle von Schulungsaktivitäten (u.a. bei neuen SOP’s/TrainingsModule Bzw. Versionsänderungen)
- Organisation und Bereitstellung von Trainingsunterlagen (Module, Vorlagen)
- Pflege von Trainingsübersichten (Qualifizierungslisten)
- Koordination und Kommunikation mit dem im Konzern zuständigen Stellen
- Überarbeitung und Erstellung SOP’s für den Bereich Training und Trainingsmodulen für alle Abteilungen
- Dokumentation von internen und externen Schulungsaktivitäten / Seminare
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich
- Fließende Deutschkenntnisse
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Mein Ansprechpartner
Daniela Kos
Referenznummer
396892/8
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E-Mail:
daniela.kos@hays.de