Festanstellung durch unseren Kunden
Soest
Startdatum: sofort
Referenznummer: 749711/1

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die vollumfängliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig
  • Sie erstellen Monatsabschlüsse sowie Statistiken und Auswertungen
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen im Bezug auf die Entgeltabrechnung
  • Sie erstellen personalrelevante Bescheinigungen für alle Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der selbständigen Durchführung der Entgeltabrechnung mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- u. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse mit SAP

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hülya Aydogan
+49 231 96325 122
Referenznummer : 749711/1