Ihre Aufgaben
- Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
- Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen.
- Lösungsorientiert denken. Damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren.
Ihr Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine relevante Ausbildung.
- Du hast bereits erste relevante Erfahrung in einer HR Rolle sammeln können.
- Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Hier bist du sattelfest.
- Keine Neuerung im Bereich HR entgeht dir. Du bist wissbegierig und detailorientiert.
- Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude. Zu deinen Stakeholdern an den unterschiedlichen Standorten pflegst du ein gutes Verhältnis.
- "Alles für ein Lächeln" ist wie für dich gemacht. Hiermit lebst du deine serviceorientierte Art voll und ganz aus.
- Du kannst sehr gut auf Deutsch und problemlos auf Englisch kommunizieren.
- Du bist 40 Stunden pro Woche verfügbar.
- Du bist bereit, zu unseren Depot und Stores in Düsseldorf, Essen und zukünftig weiteren Standorten in NRW zu Reisen. Außerdem treffen wir und alle 2 bis 3 Monate in unserem Hauptsitz in Rotterdam.
Ihre Benefits
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum
- Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Gehaltsinformationen
- Bis 50.000,-
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.