Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist bekannt für seine innovativen Technologien und hochwertigen Produkte, die in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden und sucht Sie an seinem Standort in Göttingen zur Verstärkung seines Teams in der Personalabteilung
Ihre Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Moderation von Personalgesprächen und Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses
- Schulung und Begleitung bei Projektumsetzungen
- Kennzahlenauswertung und dem Personalcontrolling
- Weiterentwicklung von operativen Personalprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Pivot Tabellen
- Kenntnisse in Social Media Recruiting
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung beim Kunden
- Position ab einer 35-Stunden-Woche
- Bis zu zwei Tage pro Woche remotes Arbeiten möglich
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 EUR/brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.