Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen (Industrie 4.0)
- Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
- Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Zusammenspiels der Produktionssteuerungssysteme (SPS, Roboter, Produktionsleitsystem (MES)) am Standort
- Personaleinsatzplanung, Personalführung, Führen von Mitarbeitergesprächen
- Hilfestellung aller Produktionswerkern und Einschulung neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Arbeitsplätze vorbereiten sowie die erforderlichen Unterlagen wie z. B. Prozessregelkarten, Arbeitsanweisungen und Aufträge den Produktionswerkern zur Verfügung stellen
- Herstellung der Bauteile für den Musterbau
- Mitwirkung bei KVP Projekten in der Produktion
- Mitverantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung der geforderten Magna internen Standards wie Mafact
- Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Verwaltung der OEE Dokumentationen
- Mitwirkung im Rahmen bereichsübergreifender Arbeiten und Projekte zur Technologie-, Produktivitäts- und Kostenoptimierung
- Einhaltung von Unfall-, Gesundheits- und Umweltvorschriften
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung in der Metallverarbeitung
- Fundierte Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen - starker Fokus auf technisches Verständnis
- Erfahrungen mit Industrie-Robotern (Kuka, ABB, Cloos – Schweißtechnik) erforderlich
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Faire Mitarbeiterführung
- Belastbar und flexibel
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit ( 06 - 14 / 14 - 22 / 22 - 6 Uhr - wöchentlicher Wechsel)
Ihre Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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