Ihre Aufgaben
- Sie führen selbstständig regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie geplante Reparaturarbeiten durch
- Sie prüfen Schutzeinrichtungen in den Komponenten der Steuerungs- und Regelgeräten der befeuerungstechnischen Anlagen
- Sie betreuen die SPS-Programme und führen Anpassungen im Leitsystem durch
- Sie erkennen, analysieren und beseitigen Störungen
- Sie übernehmen den Aufbau und die Umbauarbeiten von elektrischen Verteilanlagen und deren Dokumentation zur nachhaltigen Betreuung der technischen Anlage
- Sie fungieren als fachliche Überwachungsfunktion bei der Ausführung von Baumaßnahmen
- Sie nehmen an Schulungen und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen teil, damit Ihr Wissen jederzeit auf dem aktuellen Stand ist
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker mit der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit
- Sie besitzen gute Fachkenntnisse in Bedienung, Wartung & Instandsetzung von Steuerungsanlagen (z.B. Simatic S7 SPS) und Erfahrung im Umgang mit Leitsystemen (WinCC)
- Sie zeigen sich erfahren im Arbeiten mit Schaltplänen und Umgang mit technischen Zeichnungen und Beschreibungen
- Sie kennen die gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
- Sie können sich gut in deutscher Sprache verständigen
- Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Benefits
- Freuen Sie sich auf eine offene und wertschätzende Kultur inklusive flache Hierarchien und tolle Firmenevents
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag bei 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub
- Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche, sofern es gewünscht ist
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern und Partnertankstellen
- „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreihe Fitnessangebote über Qualitrain
- Kostenloser Parkplatz zu den Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- 42.000,00 € - 50.000,00 € / Jahr
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 244© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.