Ihre Aufgaben
- Reporting und Monatsabschluss
- Verantwortung für die Hauptbuchkonten und Kontenabstimmungen
- Kontrolle der Finanztransaktionen und des Risikomanagements
- Ansprechpartner bei internen und externen Audit-Prozessen sowie für
- Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Banken
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten in Oberhausen, Frankreich und dem Shared Service Center in Indien
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Finanzen
- Fundierte SAP Kenntnisse
- Excel-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von internationaler Berichterstattung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Vertiefende Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP, IFRS) und der bestehenden Praktiken, Standards, Gesetze und Vorschriften
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Gehaltsinformationen
- Bei dieser Stelle ist ein Jahresgehalt von bis zu 52.000 brutto (abhängig von Erfahrung und Ausbildung möglich)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 247© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.