Ihre Aufgaben
- Du bist Ansprechpartnerin für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen- und tarifrechtlichen Fragen
- Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung zuständig
- Du trägst die Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt eines festen Mitarbeiterkreises
- Du pflegst die Stammdaten und alle abrechnungsrelevanten Daten
- Du bist verantwortlich für des Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Behörden/Sozialversicherungsträgern/Ämter
Ihr Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du bringst erste gute Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Du bringst zudem noch mit: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit
- Du hast Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- 31 Tage Urlaub bei einer 39h Woche
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung
Gehaltsinformationen
Dein Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf ca. 60.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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