Ihre Aufgaben
- Mit dem Team und den Dienstleistern entwerfen und optimieren von sicheren und zuverlässigen Systeme sowie der zugehörigen Prozesse und beraten bezüglich Best-Practices, hinterfragen und optimieren von Konzepten
- Unterstützen bei der Integration von Services und Dienstleistern in das IT-Servicemanagement-Konzept und sorgen für den Informationsaustausch zwischen den relevanten Systemen und Stakeholdern
- Im Rahmen von Audits übernehmen der Dienstleistersteuerung inklusive der Nachverfolgung und Behebung eventueller Auditfeststellungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Service-Verantwortlichen
- Leitung, Steuerung und Durchführung von kleinen und mittelgroßen IT-Projekten, definieren der Projektziele sowie die Vorgehensweise
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Betrieb
- Sicher im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Probleme analysieren und passgenaue Lösungen ausarbeiten
- Erfahrung in der Steuerung von kleinen und mittelgroßen IT-Projekten
- Hervorragendes Zeit- und Prioritäten-Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
- Umsetzung spannender Projekte mit einem Team von internationalen Fachleuten
- Langfristig geplante Sicherheit und Perspektiven zur Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbrutto
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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