Über das Unternehmen
- Unser Kunde zählt zu den Hidden Champions im Hoch-Technologiebereich und wächst konstant und hochprofitabel im deutschsprachigen Raum sowie im europäischen und nordamerikanischen Ausland
Ihre Aufgaben
- Als Junior/Senior SAP S/4HANA ABAP Entwickler ergänzt du unser sich im Aufbau befindendes, hoch motiviertes SAP S/4HANA Inhouse Development und Beratungsteam als Mitglied der ersten Stunde
- Du bringst Dich mit deinem SAP ABAP, ABAP-OO oder OpenUI5/CDS Views Entwicklungs-Know-How im SAP /4HANA Neueinführungsprojekt mit ein und setzt die Entwicklungsanforderungen der Fachbereich eigenständig und im Team um
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Team Player
Ihr Profil
- Sehr gutes ABAP / ABAP-OO oder SAP S/4HANA Full-Stack-Development Know-How (OpenUI5, CDS Views etc.)
- Teamfähigkeit
- Motivation und Bereitschaft, Dich technisch weiterzuentwickeln
Ihre Benefits
- Du bist eines unserer ersten SAP Inhouse Team Mitglieder und kannst aktiv die Einführung von SAP S/4HANA begleiten
- Ein attraktives Gesamtvergütungspaket mit Gewinnbeteiligung in einem seit über 20 Jahren stark wachsenden, erfolgreichen Hoch-Technologie-Unternehmen mit flacher Hierarchie und sehr kurzen Entscheidungswegen
- Code-Life-Balance
- 30-Tage-Urlaub
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Ausgezeichnete Weiterbildungsperspektiven und Zertifizierungs-Budgets
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine Arbeitgeber finanzierte berufliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 50.000-100.000 Euro auf Basis von 12 Monatsgehältern (abhängig von der Berufserfahrung) und Gewinnbeteiligung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.