Ihre Aufgaben
- Sie haben in den Sparten Gerüstbau und Isolierung die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung QHSE an unseren Standorten und verantworten die Sicherstellung der sicherheitstechnischen Betreuung von Standorten und Betriebsstätten (Baustellen)
- Sie steuern die Zusammenarbeit und stellen die Kommunikation sowohl im Innen- wie im Außenverhältnis (z. B. mit Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretern,
- Kunden, Überwachungsbehörden, Berufsgenossenschaften) sicher
- Sie verwirklichen die Vorgaben aus dem integrierten Managementsystem hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Gesundheit als auch Umwelt und Energie
- Sie initiieren und verantworten Projekte zur fortlaufenden Verbesserung des integrierten Managementsystems sowie der Sicherheitskultur
- Sie unterstützen bei der Koordination der wesentlichen dezentralen Beauftragtenfunktionen wie z. B. Brandschutzbeauftragter oder Strahlenschutzbeauftragter im Fachbereich QHSE als Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Sie führen interne Audits, Lieferanten-/Nachunternehmeraudits durch
Ihr Profil
- Sie sind Sicherheitsingenieur mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie haben Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung im technisch-gewerblichen Bereich, in der Abwicklung von Projekten und im Umgang mit Lieferanten/Nachunternehmern
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Rechtsbereich des Fachgebiets QHSE, des QHSE-Managements und der QHSE-Management-Systeme nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN ISO 45001, SCC(P), idealerweise DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001)
- Sie haben gute Englischkenntnisse und gehen routiniert mit MS Office, idealerweise auch mit SAP, um
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiv geschnürtem Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, Ausgleich von Überstunden und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 60.000 bis 80.000€
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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