Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Organisation des Fuhrparks
- Mobilfunkvertragsmanagement inklusive Bestellung und Kündigung von Verträgen
- Verwaltung und Überwachung von Gebäudemanagement-Aufträgen
- Abwicklung von Bestellungen und Organisation von indirektem Einkauf
- Unterstützung bei der Budgetplanung und der Aufstellung von Jahresabschlüssen
- Aktive Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement und Mobilfunkmanagement
- Sicherer Umgang MS-Office / Office 365
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ein souveränes und kommunikatives Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Lieferanten
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit sowie Organisationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Langfristige Festanstellung in einem renommierten Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen
- Attraktives Gehalt sowie diverse Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.