Über das Unternehmen
Unser Mandant zählt zu den Spitzenreitern in der Produktion von Eisenbahntechnologie und bedient sowohl den nationalen als auch den internationalen Schienenverkehr. Als Produzent von sicherheitskritischen Erzeugnissen für die Schieneninfrastruktur konzentriert sich das Sortiment auf Systeme, Bauteile und Serviceleistungen mit einem zentralen Anliegen: Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards im Bahnwesen zum Schutz der Menschen.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Beschaffung elektronischer Bauteile wie Leiterplatten und elektrische Komponenten
- Auswahl von Lieferanten und Bewertung von Angeboten, wobei sowohl Kosten als auch Qualität berücksichtigt werden
- Überprüfung von Rechnungen, Verarbeitung von Bestellbestätigungen und Pflege der Stammdaten
- Intensive Kooperation und Kommunikation mit dem Entwicklerteam
- Funktion als zentraler Einkaufskontakt für Produktmanagement und Engineering bei der Einführung neuer Projekte
- Engagiertes Engagement in einem Programm zur Kostensenkung, insbesondere im Nearshore-Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium in einem dieser Bereiche oder eine ähnliche Qualifikation
- Umfassendes Wissen im Bereich des internationalen Beschaffungswesens von Elektronikkomponenten und Leiterplattenbestückungen (PCBA)
- Selbstständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und stark ausgeprägtem analytischen Verständnis
- Fähigkeit zur Teamarbeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine motivierte Einstellung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP MM und den MS-Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Persönliche Einarbeitung in das Produktportfolio und die Unternehmenskultur
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Sektor
- Anpassbare Arbeitszeiten, konkurrenzfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage
- Persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungsprogramme
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Unternehmensspezifische Zusatzleistungen
- Überschaubare Organisationsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 65.000 - EUR 80.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.