Hays
Frankfurt am Main | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
580466/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses (Aufsetzen von Stellenausschreibungen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Bewerberkorrespondenz, etc.)
  • Operatives Personalmanagement sowie Mitarbeiterbetreuung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Mitarbeit bei allen HR-relevanten Themen
  • Erstel­lung von Auswer­tungen und Reports 
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium - vorzugsweise im Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder als HR Specialist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Meine Vorteile
  • Finden Sie den Einstieg bei einem der führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Ramin Motiee Tehrani

Referenznummer
580466/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: ramin.tehrani@hays.de