Über das Unternehmen
- Renommierte deutsche, überregional und international tätige Mittelstandskanzlei.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Führung des Dezernats Arbeitsrecht der Kanzlei am Standort Düsseldorf.
- Ausbau Ihres Mandantenstamms mit Unterstützung der lokalen Kollegen und der deutschlandweit an anderen Standorten tätigen Partnern aus dem Bereich Arbeitsrecht.
- Organisieren und Ausrichten von Mandanten- und Netzwerkveranstaltungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Sie haben einen eigenen transportablen und wertigen Mandantenstamm.
- Sie haben idealerweise ein Team, welches Sie bei einem Wechsel begleiten würde.
Ihre Benefits
- Eine attraktive Kostenquote sowie ein leistungsorientiertes Entnahmepaket.
- Eine spannendes Aufbauszenario am Standort Düsseldorf.
- Ein professionelles und kollegiales Partner- und Arbeitsumfeld sowie ein deutschlandweit tätiges Team, das auf Zusammenarbeit und Austausch setzt.
- Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung und der Teilnahme und Ausrichtung von exklusiven Netzwerkveranstaltungen.
- Gute Voraussetzungen um auch Ihre Teammitglieder mittelfristig in Richtung Partnerschaft zu entwickeln.
Gehaltsinformationen
- > 190k in Abhängigkeit des eignen Business Case.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1277© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.