Über das Unternehmen
Hierbei handelt es sich um ein wachsendes und renommiertes Unternehmen der IT-Beratungsbranche. Aufgrund einer hervorragenden Auftragslage suche ich daher zum nächste möglichen Zeitpunkt einen Consultant (m/w/d), der das Team rund um den Bereich Digital Workplace mit Wissen aus der IT-Sicherheit bereichert. Hier haben Sie die Möglichkeit sich einzubringen und gemeinsam mit Ihren Kollegen Themen voran zu treiben und zu entwickeln. Die "open door policy" garantiert jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich mit Anregungen, aber auch mit Fragen einzubringen. Der besondere Teamspirit, spannende Aufgaben, ein sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Benefits liefern ein attraktives Gesamtpaket in einem krisenfesten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Konzeption und Realisierung von Lösungen rund um Themen der IT-Sicherheit
- Sie arbeiten gemeinsam mit Kollegen des Digital Workplace an Projekten im IT-Infrastruktur und Office 365 Bereich
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung und sind beratend für Kunden im Microsoft Security Umfeld tätig
- Sie arbeiten proaktiv an der Weiterentwicklung des Security-Ansatzes und integrieren Lösungen zur Informationssicherheit
- Sie unterstützen Kollegen im 3rd-Level Support bei Anfragen im IT-Security Umfeld
Ihr Profil
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Active Directory, IT-Infrastrukturen und lokalen Firewall-Lösungen
- Sie bringen Know-How in der Beratung von Kunden, rund um Office 365, Sicherheits- und Anti-Virus Lösungen mit
- Sie besitzen Kenntnisse im IT-Sicherheitsumfeld und bestenfalls erste Kenntnisse mit Microsoft Defender
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit Cloud Lösungen, Powershell und virtuellen Umgebungen
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem stätig wachsenden Unternehmen
- Ein ausführlicher Onboarding-Prozess begleitet Sie beim Einstieg
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung
- Mobile Ausstattung mit Handy und Laptop (auch zur privaten Nutzung)
- Ein familiäres und stark teamorientiertes Miteinander in einer Duz-Kultur
- Gestaltbare, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 100% Homeoffice-Möglichkeit
- Freie Heiß- und Kaltgetränke und eine "Open-Door" Policy
- Job-Rad Option und Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu ca. 80.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 731 70511 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.