Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Aktive Mitarbeiterbegleitung vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten
- Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen; Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen teils internationalen Lohnbüros
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Eigenständige Gestaltung und Abwicklung diverser HR-Projekte, z.B. im Rahmen des Employer Branding
- Unterstützung beim Recruiting inkl. Bewerbermanagement
- Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbereitung von Statistiken, Übersichten und Dokumentationen
Ihr Profil
- Profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit gesammelt
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Fundiertes MS Office Know-how, hier insbesondere in Word und Excel
- Verhandlungssicheres Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz und absolute Vertrauenswürdigkeit
Ihre Benefits
- Unser Kunde arbeiten an der vordersten Front der digitalen Transformation und unsere Kunden sind diejenigen, die diesen Wandel gestalten.
- Der Markt ist sehr dynamisch und der Kunde bietet ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld.
- Der Kunde ist einer der globalen Marktführer in unserem Bereich und arbeiten mit den größten und aufregendsten Organisationen der Welt zusammen - eine einzigartige Kombination!
- Sie können in unserem Team schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten..
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.