Über das Unternehmen
- Mit über 200 Mitarbeitenden bietet dieser etablierte Arbeitgeber aus der Pharma-Branche spezialisierte Lösungen für seine Kunden sowie spannende Projekte, Sicherheit und langfristige Perspektiven sowie attraktive Rahmenbedingungen für die internen KollegInnen. Werden Sie Teil davon!
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Entwicklung einer unternehmenseigenen, für das Kerngeschäft hochrelevanten Softwarelösung
- Von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung übernehmen Sie Verantwortung
- Technologisch liegt Ihr Fokus hierbei auf der Business-Logik und gerne auch dem Datenbankdesign im Oracle / SQL Server
- Aktive Mitarbeit in einem kleinen, agilen Entwicklungsteam und gemeinsames Vorantreiben von IT-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Windows-Lösungen
- Sicherer Umgang mit C#.Net, WPF und relationalen Datenbanken wie MS-SQL sowie gute Kenntnisse gängiger Patterns wie MVC oder MVVM
- Idealerweise erweiterte Kenntnisse mit OR-Mappern
- Analytische Stärke, hohes Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung sowie Spaß am agilen Teamwork
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Ihre Benefits
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten als Teil eines engagierten, kompetenten kleinen Entwicklungsteams
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und
- JobRad sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Flexibilität von Arbeitszeit und -ort (bis zu 60% remote-Anteil)
- Gute Infrastruktur für Remote-Work
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 70.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.