Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzhaus mit Sitz an der Hamburger Alster.
- Das kollegiale Miteinander wird hier groß geschrieben.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Personalthemen: Planung, Recruiting, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie administrative Aufgaben
- Bearbeitung von Themen in der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Vorbereitung von Hauptversammlungen und Aufsichtsratssitzungen
- Koordination von Dienstleistern und EDV-Support
- Übernahme von Themen im Compliance, der Revision und der Geldwäscheprävention
- Interne und externe Kommunikation mit Ämtern und Behörden
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise bei einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister
- Ausgeprägtes Verständnis für Themen rund um Compliance, Wertpapier und Geldwäsche
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, gern auch in der Lohnabrechnung
- Eine kommunikative Art, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zählen zu den Stärken
- Offen für neue Aufgaben, Wunsch nach Entwicklung und Verschwiegenheit runden das Profil ab
Ihre Benefits
- Kollegiales Miteinander und eine effektive Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Silvester und Weihnachten
- Möglichkeiten für Homeoffice werden angeboten
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich je nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es beläuft sich auf rund 50.000,-Euro. Gern spreche ich aber individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.