Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Duisburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 633867/1

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung von Instrumenten zum Aufbau einer modernen Personalentwicklung
  • Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen und Betreuung von Seminarteilnehmenden
  • Administrative Bearbeitung von Fortbildungs- und Dienstreiseanträgen (inkl. Fahrkarten- und Hotelbuchung auf Grundlage des Landesreisekostengesetzes) sowie statistische Auswertungen
  • Beratung von Auszubildenden, Beschäftigten und Führungskräften im Hinblick auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Personalbetreuung aller Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen BWL oder Wirtschaftspsychologie 
  • Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Personaldienstleistungskaufleute oder Kaufleute für Büromanagement 
  • Profunde Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Präsentations- sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kontaktfreude und Offenheit im Umgang mit Menschen persönlich und telefonisch
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 633867/1