Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Prüfungen von digitalen Schutz- und Schaltanlagentechniken
- Analyse und Behebung von Störungen in Schutz- und Leitsystemen
- Prüfung von Strom- und Spannungswandler in Mittelspannungsnetzen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung
- Planung von strukturierten Inbetriebnahmeabläufen und Dokumentation von Parametern und Prüfergebnissen
Ihr Profil
- Techniker-/Meisterabschluss oder Studium der Elektrotechnik
- Einschlägige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungssystemen
- Strategisches Arbeiten und Fähigkeit zur guten Strukturierung
- Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb NRW)
- Kenntnisse im Umgang mit Prüftechnik (z.B. Omicron) und Parametrier-Tools
- Interesse an der Weiterführung der Energiewende
- Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Ihre Benefits
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für eine aktive Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten sowie optionaler Homeoffice-Tag für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Steile Lernkurve in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Direkte Schulungen bei namhaften Herstellern der Branche für eine stets aktuelle Wissensbasis
- Flache Hierarchien und persönliche Gestaltungsfreiheit in einem ambitionierten Team
- Zugang zu weiteren Netzwerken durch unsere Partnerschaften mit Herstellern der Branche
- Flexible Elternzeitregelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenwagen (Hybrid oder Elektro) mit Privatnutzung für eine komfortable Anreise zu Kundenprojekten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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