


- Allgemeine administrativen und organisatorischen Personalaufgaben
- Erhebung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
- Bearbeitung und Kontrolle der Zeit- und Fehlzeitendaten
- Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Diskretion und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen
Referenznummer
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