Ihre Aufgaben
- Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden und Führung / Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen
- Intensive und partnerschaftliche Betreuung des Kunden hinsichtlich aller operativen Themen
- Frühzeitige und proaktive Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellenpartnern und direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsstellenleitung und des KVP- oder Lean-Manager
- Überwachung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben innerhalb der Schicht bzgl. Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitszeitgesetz und Umweltschutz
- Ausarbeitung und Führung des Shopfloor Managements und mit Kennzahlen
- Aufnahme und Meldung von Schäden und Abweichung sowie Analyse von Fehlerursachen und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen
- Durchführung von 5S Rundgängen und Sicherstellung der Behebung von Abweichungen, Erstunterweisungen und Prozessschulungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung
- Erfahrung als Schichtleiter in der Lagerlogistik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Material Wirtschaftssysteme, SAP
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, Outlook, MS-Teams, Excel etc.
- Sichere Kommunikation und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wechselschicht Früh/Spät
- Staplerschein wünschenswert
- Fundierte Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Dienstrad-Leasing und steuerfreie Sachbezüge
- Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit
- Kurzen Entscheidungswegen und TeamgeistEin optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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