Ihre Aufgaben
- Defect-Management und Baureihen-Management
- Reifegrad-Controlling und Durchführung von Fehlerabstellklausuren;
- Anlegen von Defects und Aktualisierung der Defects
- Sicherstellung Abstellung
- Erstellung Reifegradberichte und Änderungsmanagement
- Teilnahme an der Baureihen-Regelkommunikationen
- Erstellung von Management-Präsentationen und Erstellung von Meeting-Protokolle
- Unterstützung der Projektleitung
- Optimierung der Team-Prozesse und Durchführung von Value-Steam-Events
- Dokumentation der Prozesse
- Aufbau und Pflege des Dashboard
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL
- Kenntnisse im Bereich Testing und Fahrzeugentwicklung
- Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Interdisziplinäres Denken und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools (wünschenswert): STARC, Office Produkte
Ihre Benefits
- Bis zu drei Tage Homeoffice möglich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.