Festanstellung durch unseren Kunden
Ravensburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 745495/1

Über das Unternehmen

Hierbei handelt es sich um ein führendes Unternehmen, dass vor über 50 Jahren gegründet wurde. Über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien arbeiten an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Technik. Hier suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "ERP-(Teil)Projektleiter*in". Der Fokus der Aufgabe liegt im Leiten von Prozessen und Projekten. Jedoch bieten sich weitere interessante Aufgaben, die sich aus den Projekten ergeben. Ein äußerst modernes Arbeitsumfeld und die zukunftsorientierte Einstellung des Unternehmens bilden dabei nur einen Teil des interessanten Gesamtpakets. 

Ihre Aufgaben

  • Für das bestehende ERP-System begleiten Sie die Migration auf ein Nachfolgesystem und spezialisieren sich dabei auf das Produktionsumfeld
  • Im Rahmen dieser Umstellung arbeiten Sie mit internen Stakeholdern, sowie externen Beratern bezüglich der Konfiguration zusammen 
  • Die Koordination, Projektpläne sowie Prozessoptimierungen liegen in Ihrer Hand 
  • Steuerung, Abnahme und Aufzeichnung von Datentests gemeinsam mit den Prozesseignern runden Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Kenntnisse mit einem ERP-System bringen Sie bereits mit 
  • Sie sind mit Unternehmensprozessen und deren Integration in ein ERP-System vertraut 
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Produktion sammeln können 
  • Sie bringen gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit

Ihre Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit mit der Option auf Remote-Work
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschüsse z.B. zur Altersversorgung, zur Kinderbetreuung, sowie Zahnzusatzversicherung
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellung der jeweiligen Person.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Franziska Hampp
+49 711 34229 272
Referenznummer : 745495/1