Über das Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell: Aktuell trifft sich das Entwicklungsteam einmal die Woche fest vor Ort. Der Rest der Arbeitszeit kann flexibel vor Ort oder vom Homeoffice durchgeführt werden
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eingebetteter Softwarefunktionen für die Online Connectivity Middleware-Lösung
- Arbeiten Sie auf Augenhöhe innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams als Teil eines Agile Release Train (ART)
- Bewerten, planen und entwickeln Sie auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in einer hierarchischen agilen Arbeitsumgebung (Epics, Features, User Stories)
- Arbeiten Sie mit anderen Entwicklungsteams zusammen und richten Sie den Implementierungsprozess auf der Basis von PI-bezogenen Planungen aus
- Evaluieren Sie Ihre Softwaremodule in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
- Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaften, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Studien
- Erfahrung im Software-Engineering und SW-Entwicklung, Kenntnisse in C++ und ASPICE
- Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen, bevorzugt Kenntnisse in Git
- Erfahrung mit eingebetteten Systemen in einer Automobilumgebung
- Erfahrung in der SW-Entwicklung im agilen Rahmen
- Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und selbst organisierte Arbeitsweise
- Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und Strukturen
- Fundierte Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess, da wir den direkten Kontakt zu den Fachabteilungen haben
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung während des Einsatzes beim Kunden
- Kostenloser Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 231 96325 252© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.