- Komplette Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Selbstständige Strategieentwicklung für den Recruitingprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zum ermitteln der Einstellungsziele
- Identifizierung neuer Rekrutierungskanäle
- Stellenausschreibungen erstellen und freigeben
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
- Spaß am Arbeiten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Wir beraten und vermitteln kostenfrei
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Das Kundenunternehmen ist weltweit führend in der Herstellung von Spezialchemie und Hochleistungsmaterialien. Der Kunde bietet durch seine Internationalität zudem ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
521394/1
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E-Mail:
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