Ihre Aufgaben
- Jeden Tag eine neue Challenge
- Leitung von Projekten, die dir liegen und die zu dir passen
- Vielfalt und Freiraum: wechselnde Projektteams und selbstgewählte Themen
- Möglichkeit aktiv an Unternehmens- und/oder Kundenentwicklung mitzuwirken
- Persönliche Weiterentwicklung, z. B. in projektmanagementnahen Feldern wie Agilität, Change Management oder IT-Consulting
- Ein Team, was eng und vertrauensvoll mit dir zusammenarbeiten
- Art der Projekte:
- Pre-Sales Unterstützung und Planung in der AngebotsphaseOnboarding und IT-Transition für NeukundenIT-Transformation und Optimierungsprojekte für Bestandskunden(Interne) Organisationsentwicklung und ProzessverbesserungenBegleitung agiler Produktentwicklungsvorhaben z. B. in der Rolle Scrum-Master (m/w/d)Projekte am externen Markt (national und international) sowie im Bertelsmann-Konzern
Ihr Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits mindestens fünf Jahre IT-Projektleitungserfahrung sammeln unterandem mit Schwerpunkt auf Transitions-/ Transformationsprojekten im Umfeld IT-Infrastruktur und Cloud
- Du übernimmst gerne Verantwortung für dich und dein Projektteam
- Du arbeitest gerne mit Menschen und bist empathisch
- Du hast Freude an Teamarbeit und gestaltest diese gerne
- Du wünschst dir Herausforderungen, die dich aus deiner Komfort-Zone bringen
- Du hast Spaß an Kommunikation auf Englisch als auch auf Deutsch
Ihre Benefits
- Spannende Projekte und Herausforderungen
- Flache Hierarchien
- Hohe Freiheitsgrade & Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Work
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei den Themen Familie und Kinderbetreuung
- Betriebsrestaurant
- Bike-Leasing
- Mitarbeitenden-Vergünstigungen und vieles mehr
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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