Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für die angrenzenden Bereiche, Geschäftspartner sowie Kunden für fachliche Fragen zum Thema Betriebliche Altersvorsorge.
- Du erledigst eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben innerhalb der Leistungsverwaltung, z. B. Vertragsabläufe, Kündigungen und Teilkündigungen, Pfändungen, Insolvenzen, Todesfälle sowie Widerinkraftsetzungen.
- Auch komplexe Sonderfälle inklusive Erstellung individueller Korrespondenz übernimmst du eigenständig.
- Ebenfalls zu deinem Alltag gehört die enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.
- Bei der Qualitätssicherung, z. B. im Rahmen des behördlichen Meldewesens oder bei Qualitätsstichproben, bist du mitverantwortlich.
- Des Weiteren übernimmst du das fachliche Coaching für Mitarbeiter, die an das Thema bAV / betriebliche Altersvorsorge herangeführt werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ zur Versicherungskauffrau (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche
- Du bringst Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV), z. B. bezüglich der steuerlichen Bestandsführung und des behördlichen Meldewesens (insbesondere RBM, KvdR) mit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Vorgängen, zeichnen dich aus.
- Selbstständige, effektive Priorisierung und Erledigung des Tagesgeschäfts sind für dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und motiviert.
- Hohes Maß an Lösungsorientierung sowie ein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab.
- Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich - auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
- Großzügige Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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