Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 640795/1

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Bewerbungsmanagement 
  • Erstellen, Aktualisieren und Ausschreiben von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach Kandidaten und Aufbau eines Talentpools
  • Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Kunden  

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
  • Gerne auch Einsteiger im HR
  • Englisch Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Interesse an der Weiterentwicklung von neuen Sourcing Strategien

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer : 640795/1