Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung des SAP HCM-Systems, die monatliche Abrechnung, SV-Beitragsabführung, Lohnsteueranmeldung und elektronische Abrufverfahren
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das Customizing
- Gemeinsam mit deinen Kollegen führst du die Personalkostenplanung durch und bist für das interne und externe Berichtswesen sowie AdHoc-Auswertungen zuständig
- Die Pflege des SAP-Organisationsmanagements liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Du hast Berufserfahrung als Key User in einem Payroll-System oder im Bereich Personalcontrolling/HR-Berichtswesen
- Alternativ bringst du Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und bist besonders interessiert an Zahlen, Auswertungen und der IT-seitigen Umsetzung von Payroll-Prozessen
- Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
- Zudem bist du IT-affin und beherrschst den Umgang mit den MS Office Anwendungen souverän
- Du bist engagiert in der Prozessgestaltung im Payroll- und Reporting-Bereich und arbeitest gerne im Team
- Dein positives Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab
Ihre Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Die Möglichkeit, 4 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten
- Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden pro Woche ist möglich
- Familienfreundliche Strukturen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone und Tablet zur privaten Nutzung
- Firmenfitness-Angebot
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Geburtstagsgeschenke und Feiern
- Wertschätzende Führungskraft und tolles Team
Gehaltsinformationen
- Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 56.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.