Hays
München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
538898/1
Meine Aufgaben
  • Aktive Mitgestaltung der Recruiting-Strategien 
  • Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen  
  • Durchführen telefonischer und persönlicher Interviews 
  • Regelmäßiger Austausch und Prozessabgleich mit den Fachabteilungen  
  • Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung  
  • Projektarbeit
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium 
  • Erste Berufserfahrung im HR-/Recruiting-Umfeld oder in der Versicherungsbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen  
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
Meine Vorteile
  • Erfolgreicher Einstieg ins Personalwesen 
  • Spannende Tätigkeit mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
  • Einen innovativen Arbeitgeber 
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Mein Arbeitgeber
  • Wir sind international die Nr.1 in der spezialisierten Personaldienstleistung und weiter auf Wachstumskurs
  • Wir vermitteln Fachkräfte an DAX-Konzerne sowie an KMUs und gestalten so wichtige Projekte in allen Branchen mit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Moritz Walther

Referenznummer
538898/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-89-512669 - 135
E-Mail: moritz.walther@hays.de