Über das Unternehmen
- Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben
- Agile Java Softwareentwicklung
- Weiterentwicklung der Webapplikation
- Probleme erfassen, analysieren und/oder adressieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer anderen relevanten Ausbildungsrichtung
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java
- Erste Erfahrung mit Erstellen automatisierter Tests und continuous integration
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Tools wie Jenkins, Hazelcast von Vorteil
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während und nach dem Kundeneinsatz in sämtlichen einsatz- und vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Zugang zum exklusiven und kostenfreien Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung und -Entwicklung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- Remote arbeiten aus Deutschland möglich
- 30 Tage Urlaub und 40 Stunden die Woche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.