Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Ausführung der physischen Warenströme (eingekaufte und hergestellte Artikel) verantwortlich: Empfang, Einlagerung, Lagerung, Kommissionierung und Linienzuführung, Verpackung, Versand, Inventur, Materialhandling
- Ihr Ziel: die physischen und systemtechnischen Abläufe in Einklang zu bringen
- Führen Sie vor jeder physischen Bewegung eine Aktualisierung des Informationssystems und eine ERP-Transaktion (Enterprise Resource Planning) durch, indem Sie die an Ihrem Standort vorhandenen IT-Tools (mobile Geräte) nutzen, um den Systemfluss korrekt zu verwalten
- Sie kennen und nutzen die ERP-Transaktionen, um die physischen und systemtechnischen Abläufe aufeinander abzustimmen und kennen die Wechselwirkungen zwischen ihnen
- Erkennen und behandeln Sie Anomalien und wissen Sie, wie Sie solche, die nicht gelöst werden können, an Ihren Vorgesetzten melden
- Priorisieren Sie Ihre Aktivitäten entsprechend den Notfällen (fehlende Teile verwalten, ...)
- Stellen Sie sicher, dass die Materialien während aller Prozesse (Handhabung, Lagerung, Fließbandbeschickung, NCR, Versand, ...) erhalten bleiben
- Führen Sie den Wareneingang in Echtzeit mit dem ERP-System durch und lagern Sie die Materialien korrekt im Lager ein (Einlagerung)
- Führen Sie die Kommissionier- und Bestückungsaktivitäten pünktlich im ERP durch (Kommissionierliste, Etiketten) und bereiten Sie das Material für die Produktionslinie auf dem erwarteten Niveau vor (Teile einzeln gekennzeichnet, geschützt und leicht zugänglich)
- Führen Sie die logistische Bearbeitung von NCR (Non Conformity Report) gemäß dem etablierten NCR-Prozess durch
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Ausbildungsgänge
- Berufserfahrung im Bereich Logistik, Intralogistik oder Supply Chain Management
- Profunde Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Kenntnisse im Bereich Lean Management, Kaizen, 5S
- Zuverlässigkeit &organisiert
- Eine agile, integrative und verantwortungsvolle Einstellung
Ihre Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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