Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Systemverantwortlichen für die Systeme der Passiven Sicherheit, Rückhaltesysteme, Komfortsysteme und Sitze
- Unterstützung bei der Festlegung der Kunden- und Systemfunktionen und Eigenschaften des Systems
- Unterstützung bei Festlegung der Systemgrenzen (Mechanik, E/E und Software)
- Abbilden der Kundenfunktionen auf Komponenten und Systeme
- Abstimmen der Komponenten- und Systembeiträge mit allen beteiligten Bereichen
- Unterstützung bei der Erstellung einer Systemspezifikation nach Standardvorlage SLH
- Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen (System-FMEA, Funktionssicherheit gemäß ISO 26262, Reviews) und Steuerung deren Umsetzung
- Unterstützung und Schulung der Systemverantwortlichen
- Aufbau von Strukturen zur effizienten Bearbeitung der Systeme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Serienentwicklung von Systemen und Komponenten
- Begeisterung für komplexe Systeme der Passiven Sicherheit, Sitze, Rückhalte- und Komfortsysteme
- Kenntnisse in der Abbildung von Kundenfunktionswirkketten und kennen die zu Grunde liegende Methodik
- Sie sind Teamplayer und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit
- Deutsch- und Englischkenntnisse beherrschen Sie verhandlungssicher
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen Teams ist wünschenswert
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.