Über das Unternehmen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnehmen von Versuchsmotoren auf Inbetriebnahme Prüfständen
- Durchführung einer qualifizierten Fehlersuche, Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung und Fehlerdokumentation an Elektromotoren
- Auswertung von Messergebnissen aus Erprobungen und Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen bei vorliegenden Mängeln
- Bei Bedarf Ergebnisse protokollieren und auf Plausibilität überprüfen. In Zweifelsfällen Weiterverwendbarkeit mit Auftraggeber abstimmen und Entscheidung herbeiführen
- Prüfberichte abfassen, Ergebnisse tabellarisch und grafisch auswerten. Im Rahmen der Zuständigkeit über Freigabe entscheiden, ggf. aufgrund von Zwischenergebnissen Wiederholung,
- Ggf. Abbruch des Versuchs festlegen. Änderung der Versuchsbedingungen entscheiden, Termine abstimmen
- Unterstützung bei Fehler- und Motordiagnose bei Versuchsdurchführungen in externen Prüffeldern z.B. Vergaben, Systemlieferanten
- Bedarfsgerechte Teilnahme in entsprechenden Technik- und Applikationsrunden der Fachbereiche, Applikation, Verbrennung, Abgasnachbehandlung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeug- und Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengang
- Fundiertes Wissen im Bereich elektrische Antriebe
- Erfahrung am Motorprüfständen, Automatisierungssystem AVL PumaOpen
- Interpretation von elektrischen Schaltpläne, Erfahrung im Prüfen von Fahrzeug- und Motorleitungssätzen
- Erfahrung mit messtechnischen Anwendungen, Parametrierung, Konfiguration
- Fachwissen zu Messauswertungen und Messdatenverarbeitung
- Kenntnisse über das Zusammenwirken von mechatronischen Systemen im Automobil
- Experte in der Anwendung von MS-Office Produkten
- Fundierte Kenntnisse der Mess- oder Diagnose- und Applikationstools, INCA, Monaco, CANape
- Kenntnisse von Funktion und Parametrierung Applikations-Hardware, Fokus Vector, VX- und VN-Serie
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.