Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dingolfing
Startdatum: sofort
Referenznummer: 751360/1

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern eigenständig und projektübergreifend alle qualitätsrelevanten Themen für das Bauteilspektrum der elektrifizierten Antriebe im Rahmen der Serienbetreuung der Getriebemontage
  • Sie vertreten die Belange in den entsprechenden Gremien, wie z.B. PO, TT`s (Prozessoptimierung, Technikteam)
  • Die Abstimmung und ggf. Bereitstellung von Qualitätsmethoden und -werkzeugen zur Erreichung der Qualitätsziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Zudem verantworten Sie die Analyse von komplexen internen Qualitätsproblemen
  • Sie steuern die Abnahme von Prozessserien und Erstmusterfreigaben sowie die Anlauftauglichkeit der Produkte
  • Sie unterstützen auch im Bereich der Prüfplanung und der Steuerung von Qualitätsprüfungen
  • Sie verantworten zudem die methodische Unterstützung des Problemlösungsprozesses in der Serie
  • Für die Q-Lenkung fehlerhafter Produkte und Sperren sind Sie ebenfalls zuständig
  • Die Mitarbeit als Teammitglied in Fachteams wie z.B. K/P- FMEA`s (Konstruktion; Prozess) runden ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Montage von Motoren / Komponenten
  • Sichere Beurteilung der Qualität und der Plausibilität von Messergebnissen hinsichtlich der gültigen Normen
  • Fachliches und prozessuales Know-how in der Prozesskette hochautomatisierte Montage
  • Erweiterte Berufserfahrung in der Qualitätsarbeit und Methodenanwendung
  • Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement. (QMF, QMB)
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkvermögen

Ihre Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 751360/1