Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein deutsches, international erfolgreiches Familienunternehmen in der Automobilbranche mit circa 4.500 Mitarbeitern. Für deren Controlling Team suchen sie nun Verstärkung in Morsbach.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung des Beteiligungscontrollings im Teilkonzern Automotive der Unternehmensgruppe
- Verantwortung für die Sicherstellung der Reporting Prozesse und die Erstellung von Soll/Ist Analysen, Forecast und Budget
- Analyse von Finanzkennzahlen und Einleitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Zentraler Ansprechpartner für das Reporting der Unternehmensgruppe Automotive
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling oder fachspezifischer Fortbildung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Projektgeschäft
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, bevorzugt auch SAP und LucaNet
- Sichere Englischkenntnisse
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Etabliertes, deutsches Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. tariflicher Sonderleistungen
- 30 Tage Urlaub, Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und bezahlte Überstunden bzw. Arbeitszeitkonten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung erfolgt die Vergütung im Rahmen des Firmentarifvertrags.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.