Ihre Aufgaben
- Mitwirken beim Aufbau einer neuen Produktionsstätte eines bereits sehr etablierten Unternehmens
- Maßgebliche Beteiligung an der Industrialisierung und Inbetriebnahme von hochautomatisierten Produktionslinien
- Ausarbeitung von Lastenheften und Spezifikationen für externe Hersteller und Lieferanten
- Sicherstellen des Wissenstransfers der Automationspartner in das neu aufgebaute Werk
- Umsetzung der normativen Anforderungen für Herstellung von Medizinprodukt-Komponenten hinsichtlich Qualifizierung, Validierung und Änderungsmanagement
- Entwickeln und Realisieren von wirtschaftlichen Lösungen, um die Produktionsqualität zu optimieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen in der Qualifizierung und Validierung von Produktionsprozessen und Anlagen
- Know-how in der Prozess-Risikoanalyse und in der Prozessoptimierung mithilfe gängiger Werkzeuge (LEAN, Six Sigma)
- Erfahrung im Bereich der Medizinprodukte ist wünschenswert
- Einen sicheren Umgang mit ERP/MES-Systemen würden wir begrüßen
- Der für einen Werksneubau nötige Pioniergeist, Wille zur ständigen Verbesserung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Sie sind von Anfang an Teil eines neu errichteten Unternehmensstandortes und können Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte in einem etablierten Unternehmen der Medizintechnik
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch den frühen Einstieg in ein neu entstehendes Werk
- Eine offene Unternehmenskultur, in welcher Respekt, Vertrauen und Wertschätzung noch wirklich gelebt werden
- Eine unbefristete Festanstellung und ein rundum attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Exklusive Vorabeinblicke in das Unternehmen und die Tätigkeit durch Hays
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Das attraktive Gehalt orientiert sich an Ihrer Vorerfahrung und Leistungsbereitschaft
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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