Ihre Aufgaben
- Entwicklung von zukunftsweisenden elektronischen Lösungen für mobile Arbeitsmaschinen über alle Produktgruppen hinweg
- Erstellen von Hardware und Systemsoftware zur Automatisierung mobiler Arbeitsmaschinen sowie Unterstützung der Validierung bei dessen Erprobung
- Qualitätsanalyse der entwickelten Software
- Erstellen von Lieferantenlastenhefte sowie Pflichtenhefte
- Projektbetreuung bei externen Entwicklungsdienstleistungen
- Enge Abstimmung mit nachgelagerten Abteilungen
- Unterstützung in der Markteinführung und Serienbetreuung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++
- Berufseinsteiger sind auch Willkommen
- Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Serienlösungen für mobile Arbeitsmaschinen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Landmaschinen-Elektronik und ISOBUS-Systeme sind wünschenswert
- Teamorientiertes Handeln und eine selbstständige, kreative Arbeitsweise
- Fundierte Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- 80 Tage Homeoffice im Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.