Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hanau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 747688/1

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen 
  • Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems  
  • Ausdruck und Versand von Vertragsunterlagen an neue und bestehende Mitarbeiter*innen 
  • Erstellen und Versand von Welcome Packages (Anlagen zu Arbeitsverträgen) an neue Mitarbeiter 
  • Bearbeitung der Fälle/Tickets in ServiceNow Unterstützung bei der Bearbeitung von Krankmeldungen in SAP  
  • Unterstützung in diversen HR-Projekten Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich 
  • Sehr hohe Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
  • Eine ergebnisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fit in der Arbeit mit MS Office
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP-HR
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Spenst
Referenznummer : 747688/1