Festanstellung durch unseren Kunden
Hameln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 735396/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Perspektive zum Personalleiter sowie die Möglichkeit Prokura zu erhalten. 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams 
  • Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten 
  • Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen 
  • Vertretungsweise kümmern Sie sich um die vorbereitende Lohnabrechnung (die Abrechnung an sich ist outgesourced)
  • Sie begleiten und koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Einstellungsprozess 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal mit erster Berufserfahrung
  • Arbeitsrechtliches Grundwissen
  • SAP Erfahrung von Vorteil

Ihre Benefits

  • Möglichkeit Prokura zu erhalten
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Vollzeitbeschäftigung von 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gehaltsinformationen

  • Das maximale Jahresgehalt liegt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bei 70.000 Euro.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Jessica Focke
+49 511 64641 283
Referenznummer : 735396/1