Über das Unternehmen
- Als Requirements Engineer bei unserem Kunden begleitest du die Weiterentwicklung von Fahrerassistenzsystemen (SAE Level 2+), welche bereits in Serie eingesetzt werden. Diese Systeme bilden die Basis für das autonome Fahren der Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Du leitest Anforderungen aus Gesetzen, Normen und Verbrauchertests ab und formulierst die Anforderungen mit Hilfe von Satzschablonen und Normen
- Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Kundenfunktionslastenhefte mehrerer Fahrerassistenzsysteme
- Testfallspezifikation und Anforderungen in textueller und modellbasierter Form werden von dir erstellt
- Das korrigierst Anforderungen in der Lastenheft-Landschaft anhand von Review-Protokollen
- Das Durchführen und Leiten von Reviews liegt in deiner Verantwortung
- Du bist für das Durchführen des Stakeholdermanagements zuständig
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium ( z.B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast im Bereich Requirements Engineering gearbeitet und besitzt Vorkenntnisse im Bereich Fahrerassistenzsysteme / Testmanagement
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Tools wie DOORS und Cameo System Modeler sind von Vorteil
- Erfahrung mit Codebeamer sind ein Must-Have
- Vorzugsweise hast du Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE gesammelt
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Englisch kannst du gut
Ihre Benefits
- Die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.