Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Softwareentwicklungsteams (5 MA)
- Fachliche Steuerung von zwei extern beauftragten Software Dienstleistungsunternehmen
- Weiterentwicklung von Embedded Software für innovative elektromotorische und elektromagnetische Aktoren und Ventile
- Optimierung von Entwicklungsmethoden, Definition von Standards und Anpassung von Entwicklungsprozessen an Automotive-Anforderungen (ASPICE)
- Initiierung und Umsetzung von strategischen Vorentwicklungen gemeinsam mit Technologieverantwortlichen
- Unterstützung von Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten sowie bei der Kundenkommunikation und Aktoransteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems Engineering oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ im Automotive-Umfeld (SWE.1 – SWE.6)
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Software-Architektur, automatisierte Build-Prozesse sowie im Umgang mit ALM-Tools und Versionierungs-systemen (Polarion, Jira, …)
- Beherrschen von agiler Entwicklungsmethodik
- Kenntnisse zu Autosar, Cybersecurity und Funktionaler Sicherheit
- Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Fundierte Elektronik-Kenntnisse insbesondere im Bereich Mikrocontroller
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Ansteuerung von BLDC- und Schrittmotoren
- Systematische Arbeitsweise, hohe organisatorische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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