Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Administrativen Tätigkeiten: Erstellung von Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Personalschreiben etc.
- Postmanagement (Bearbeitung von eingehender und zu versendender Post)
- Erstellung und Management von Jobausschreibungen
- Bewerbermanagement: Bewerbungen screenen, Unterlagen anfordern, ggf. Absagen an nicht geeignete Kandidaten senden, Teilnahme an Jobinterviews
- Unterstützung beim Hochschulmarketing
- Erstellung von Präsentationen und Reportings zu verschiedenen Themen
- Recherchen bezüglich verschiedener HR Themen
- Mögliche Teilnahme und Unterstützung bei Culture Topics und der Organisation von Diversity Initiatives
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt HR / Personalwesen
- Microsoft-Office Anwendungen (Word, PPT, Excel)
- In einem agilen Umfeld fühlst du dich wohl und kannst dich gut organisieren
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Fließend Deutsch
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Russisch oder Bulgarisch von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.