Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Installation, Betrieb und Wartung von Serversystemen
- Betriebssysteme wie Windows, Datenbanken wie MS SQL, Dateisysteme wie DFS, E-Mail-Systeme wie Exchange
- Verantwortung für die Sicherheit, Stabilität und Performance der Systeme
- Entwicklung neuer Konzepte und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Infrastruktur
- Diagnose und Behebung von Problemen an verschiedenen Serversystemen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams bei IT-Infrastrukturprojekten
- Koordination mit Herstellern und Servicepartnern bei Störungen und Fehlerbehebungen (3rd Level Support)
- Erstellung von System- und Anwendungsdokumentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Datenbanken, Speichersysteme, E-Mail-Systeme, Virtualisierung, Backup und Sicherheit
- Analytische Fähigkeiten zur selbstständigen Lösung komplexer Probleme
- Klare Kommunikation und freundliches Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR im Jahr
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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