Über das Unternehmen
- Junge Legal-Tech Kanzlei mit mehreren Deutschen Standorten
Ihre Aufgaben
- Beratung und Prüfung von Sachverhalten im Bereich Datenschutz / Compliance
- Vertretung vor gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Pflege und Ausbau des Mandantenkontakts
- Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden
- Datenschutz-Audits mithilfe unserer Legal Tech-Tools
- Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, TOMs, Datenschutzfolgenabschätzungen, Datenschutzerklärungen
- Durchführen von Schulungen
- Ggf. Funktion des externen Datenschutzbeauftragten
Ihr Profil
- Juristisches Studium als Volljurist oder Wirtschaftsjurist / Paralegal
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Engagement, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sehr gerne eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (w/m/d) (nicht zwingend notwendig)
Ihre Benefits
- Tätigkeit zu großen Teilen in Remote/Home Office möglich (bis zu 100% remote)
- Rechtsabteilungen von nationalen und internationalen Unternehmen gehören zu den Hauptmandanten
- Keine klassische Kanzleitätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Übernahme der Anwaltshaftpflichtversicherung
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung, wie z.B. Business Englisch-Kurse
- Mitarbeiter-Events
- Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und eine Duz-Kultur
- Gesundheitsförderung wie z.B. JobRad und Sport-Kurse
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 € bis 90.000 € Bruttojahresgehalt zzgl. Bonus
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 621 1788 2510© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.