Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Berichtsstruktur, HR Controlling Framework für die EU
- Budgetplanung der Personalkosten inkl. monatlicher Überprüfung der Kosten
- HC-Planung und monatliches Reporting
- Erstellung von HR-relevanten Berichten in einer zeitnahen, genauen und konsistenten Weise (z.B. Flash-, Forecast- und
- Managementberichte, Abwesenheitsberichte)
- Beteiligung an Projekten, z. B. HR-Transformationsprojekt (Datenüberprüfung und Vorbereitung für die Übertragung auf ein neues System)
Ihr Profil
- Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten, IT-Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch Grundkenntnisse ausreichend
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Viele Extras inkl. leckerem Kaffee, Obstkorb etc.
- Spannende Aufgaben
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.